原标題：OPPO離職員工年終獎被(bèi)打骨折半年之後(hòu)這(zhè)筆錢又回來了？

鳳凰網科技訊7月1日消息，有網友在社交媒體爆料稱：OPPO與vivo將(jiāng)爲之前年終獎到手比較少的離職員工，將(jiāng)補發(fā)年終獎。

脈脈上的話題

有網友發(fā)文稱：此前中層領導克扣了員工的年終獎，有員工把事(shì)情反映到了内部論壇，被(bèi)CEO陳明永看到。CEO親自下場了解情況，督促補發(fā)了年終獎。

有網友在社交平台分享自己補發(fā)年終獎的數額：

據網友分享：在OPPO和vivo的工資制度中，年終獎能(néng)占到全年總包收入的60%。大幅高于正常公司的20%，所以此前年終獎大幅打折才引起(qǐ)員工的強烈不滿。如此高的“年終獎”占比已經(jīng)遠遠超過(guò)正常公司的範疇，反而使員工收入受到績效考核的掣肘，成(chéng)爲中層領導職場PUA的砝碼。