中華網财經(jīng)7月3日訊，昨日，小米集團發(fā)布公告稱，公司董事(shì)會于當天向(xiàng)3904名員工授予了共計70231664股獎勵股份。截至7月2日港股收盤，小米股票港股報收26.2元港币，7023萬股股票總計約18.4億港元，人均獎勵約47萬港元。

公告稱，此次股份獎勵是根據2018年6月17日制定的股份獎勵計劃進(jìn)行的，按照計劃，小米集團授出的所有獎勵涉及的股份總數將(jiāng)不得超過(guò)1118806541股，年度上限爲已發(fā)行股份總數的3%。截至此次獎勵授出後(hòu)，小米已授出的股份合計達323494028股。

小米集團創始人、董事(shì)長(cháng)兼CEO雷軍發(fā)布微博稱，自己親自負責了“青年工程師激勵計劃”，共有700名青年工程師入選首批名單，其中小的入選員工僅有24歲。此次700名工程師將(jiāng)獲得總計1604.2萬股股票（約3.5億元）。

原文如下：

跟大家分享一個重要信息：今天小米向(xiàng)3904名員工，授予約7000萬股的股票，獎勵青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的員工，以及年度技術大獎獲得者。

我親自負責了“青年工程師激勵計劃”，首批約700名青年工程師入選，獲得總計 1604.2萬股的股票（約3.5億元）。這(zhè)次先從手機部和互聯網等部門切入，主要是一線研發(fā)工程師、測試工程師、産品經(jīng)理、設計師等，其中小的入選員工僅有24歲！

小米實施“技術爲本”戰略，把年輕工程師招聘、培養和激勵作爲核心工作之一。今年全年計劃招聘約5000名工程師，歡迎的工程師加盟。