中華網财經(jīng)6月4日訊，近日，有網友爆料稱，泡泡瑪特面(miàn)試時要求應聘者在填寫的表單中存在“近期是否有生育計劃”的選項。并且，該選項還(hái)特意标明“僅限女性填寫”。對(duì)此，泡泡瑪特方面(miàn)誠懇道(dào)歉，表示“泡泡瑪特始終非常尊重女性，未來期待有更多女性的加入”。

泡泡瑪特公關總監朋友圈發(fā)文表示，“首先，我們誠懇地向(xiàng)受到困擾的朋友們道(dào)歉。”

他表示，“經(jīng)調查發(fā)現，個别分公司招聘文件未按總公司要求調整，管理層意識到，過(guò)去幾年公司快速發(fā)展過(guò)程中管理上出現了一些問題。對(duì)此，我們高度重視并積極改進(jìn)。”

泡泡瑪特公關總監還(hái)稱，“作爲一家女性消費者占多數的公司，泡泡瑪特始終非常尊重女性。泡泡瑪特女性員工占總員工的68.8%，近半年新入職員工中女性占比接近75%。未來，泡泡瑪特期待有更多女性的加入。”

有網友評論表示，泡泡瑪特要求女應聘者填寫生育計劃是對(duì)女性“明目張膽的歧視”，也有網友表示，泡泡瑪特作爲“一個消費群體幾乎都(dōu)是女性的公司公開(kāi)歧視女性”。數據分析顯示，泡泡瑪特的用戶多爲15到35歲的年輕人，并且女性占到了75%，男性隻占25%。

律師人士表示，勞動法規定，勞動者就業，不因民族、種(zhǒng)族、性别、宗教信仰不同而受歧視；婦女享有與男子平等的就業權利，在錄用職工時，除國(guó)家規定的不适合婦女的工種(zhǒng)或者崗位外，不得以性别爲由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用标準。

财報顯示，2020年，泡泡瑪特營收25.1億元人民币，同比增長(cháng)49.3%。而這(zhè)看似接近50%的增速，卻不及前兩(liǎng)年的四分之一。與此同時，公司品牌産品的毛利率也從2019年的71.2%下降至2020年的68.7%。

截至6月4日港股收盤，泡泡瑪特股價收于75.00港元，漲幅爲1.695%，總市值約1051億港元。